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商丘市扎實開展占用中小學教職工編制和抽調借用中小學教師專項治理工作
2020-04-26 08:40     (點擊次數:)
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  按照《關于開展占用中小學教職工編制和抽調借用中小學教師專項治理工作的通知》要求,市委編辦堅持問題導向,深入教育一線進行調研,扎實開展全市占用中小學教職工編制和抽調借用中小學教師專項治理工作,進一步創新編制管理、優化編制配置,全力保障教師隊伍建設。  

一、高度重視,周密部署。市委編辦高度重視,及時召開室務會議,學習政策,安排部署有關工作,對于占用中小學教職工編制的和長期抽調借用中小學教師幫助工作的等突出問題,認真分析根源,推動問題整改,確保讓長期被抽調借用到黨政機關、事業單位或非公辦教學系統的教師回歸教學一線崗位。  

二、認真自查,摸清底數。市委編辦會同有關部門聯合下發了《關于開展占用中小學教職工編制和抽調借用中小學教師專項治理工作的通知》,明確了專項治理工作目標任務、治理內容、治理范圍及完成工作的時間節點等,市直各學校、各縣(市、區)結合工作實際,研究制定了具體工作方案,抽調人員成立了專項治理工作組。工作中,各有關部門(單位)、學校按照要求,建立了人員信息臺賬,對照人事手續、工資發放花名冊、實有人員花名冊等逐一核對,摸清本部門(單位)占用中小學教職工編制、學校教職工在編不在崗等情況。各級機構編制部門主動作為,履職盡責,對各部門和學校報送的借用人員信息逐一比對,對報送人員信息不一致的,下發督查函,要求各部門、學校認真核實,確保人員信息準確無誤,數據真實。

三、實地查看,精準督導。市委編辦組成專項督查組,深入睢縣、民權縣、寧陵縣、梁園區等4個縣區的8所學校,采取聽取匯報、查看資料、走訪座談等形式,對部分公辦中小學校工作開展情況進行實地核查,查信息公示情況,看是否存在違規操作問題;查實有人員花名冊,看是否存在人員虛報、漏報問題。按照分級管理,同步推進的原則,市縣兩級專項治理工作同步進行。對實地核查中發現的問題,要求建立問題臺賬,明確整改措施,制定整改方案,限期進行整改。    

四、整改落實,務求實效。明確整改落實責任,相關部門按照職責分工,充分發揮職能作用,配合做好這次專項治理工作,確保高質量完成工作任務。一是針對發現的占用中小學教職工編制問題,各縣(市、區)機構編制部門予以置換,睢陽區、夏邑縣、寧陵縣重新下發中小學校核編文件,共置換中小學教職工編制349名。二是抽調借用中小學教師幫助工作,各級教育部門提出明確要求,全部限期返崗。對于拒不返崗的,學校將其年度考核定為不合格等次,停止發放其工資,教育部門和人力資源社會保障部門停止辦理其職稱評定和職務晉升,機構編制部門核減所在學校編制。這次專項治理工作中共有589名教職工返回教學崗位。  

五、建章立制,鞏固成果。為進一步優化中小學教職工編制資源配置,提高使用效益,更好地滿足教育事業發展的用編需求,市委編委會議研究出臺了《中共商丘市委機構編制委員會關于創新事業單位機構編制管理服務保障經濟社會高質量發展的實施意見》,明確要求堅持教育優先原則,根據中小學教育事業發展需求,科學、合理配置城鄉中小學教職工編制,促進城鄉教育均衡統籌發展。

   擬稿:肖杰  

   審核:王鵬  

 

 

 

 

 

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